ÜBER UNS /
Whistleblowing

Sie arbeiten bei Dansk Wilton A/S oder sind eine außenstehende Person und glauben, dass es zu einem Verstoß oder einem mutmaßlichen Verstoß gegen Gesetze, Unternehmensrichtlinien, Standards oder Verhaltensleitlinien gekommen ist? Dann möchten wir Sie ermutigen, dies an uns zu melden, direkt oder über unser Hinweisgebersystem, das Sie über die nachstehenden Links erreichen.

Das Hinweisgebersystem ist vertraulich gestaltet und wird Dansk Wilton A/S von der unabhängigen Anwaltskanzlei DAHL zur Verfügung gestellt. Es ermöglicht allen Angestellten von Dansk Wilton A/S und Außenstehenden, Missstände zu melden. Seien Sie daher versichert, dass Ihre Meldung diskret und vertraulich behandelt wird.

Alle Meldungen an das Hinweisgebersystem werden in Übereinstimmung mit den international anerkannten Menschenrechten und Standards (UN-Menschenrechtserklärung und ILO-Konventionen) aufgenommen und bearbeitet. Das Hinweisgebersystem für Angestellte (Intern) entspricht den dänischen Rechtsvorschriften über Arbeitnehmerrechte. Das Hinweisgebersystem für Außenstehende (Extern) wird auf freiwilliger Basis bereitgestellt.

Fragen und Kontaktdaten
Fragen zum Hinweisgebersystem und Anfragen zur Ausübung Ihrer Rechte im Rahmen der Datenschutzgesetze und -vorschriften können an unsere Marketingmanagerin Lone Ditmer gerichtet werden. Sie erreichen sie per E-Mail auf ld@dansk-wilton.dk oder telefonisch unter +4526154548.

Bitte beachten: Die Meldungen selbst dürfen nicht direkt an Lone Ditmer gesandt werden.

Fragen zum Hinweisgebersystem können auch an die Anwaltskanzlei DAHL. gerichtet werden. Die Kontaktdaten sind über das Hinweisgeberportal abrufbar. Die Anwaltskanzlei DAHL unterliegt der Schweigepflicht und gibt Informationen über den Inhalt von Anfragen nicht an Dansk Wilton weiter.